Río Negro: Paritarias – Salarios
Las conversaciones salariales en el Consejo de la Función Pública, entre ATE, UPCN y el gobierno, pasaron a cuarto intermedio para el próximo martes 24, sin que existiera una propuesta de posible acuerdo de actualización de sueldos de acuerdo a los índices inflacionarios.
Los aumentos salariales acumulados en 2022 llegan al 56%, mientras que la inflación supera el 66%, situación que según explicó ATE, requiere corregir el desfasaje de más de 10 puntos del último trimestre.
«Si algo siempre estuvo claro, es que los acuerdos están sujeto a revisiones y actualizaciones. Si el Gobierno se niega a esa instancia o su propuesta de actualización del tercer trimestre es insuficiente, se está aportando a un nuevo conflicto en la provincia. Este debate salarial es el que debe cerrar el año y no aceptaremos ningún aumento que nos deje por debajo de la inflación», expresó Rodrigo Vicente, secretario general de ATE.
